O Sintrial confirmou a aprovação da proposta salarial oferecida pela empresa JBS de Ipumirim.
A negociação que teve três rodadas, não chegou a um consenso entre as partes. Na última reunião, a empresa havia sinalizado por uma proposta final, segundo ela, “não tendo mais margens pra evoluir”. Com isso, o Sintrial entendeu que os trabalhadores é que deveriam decidir.
Como não havia possibilidade de chamar uma assembleia presencial, por conta da pandemia, foi aberta, desde o dia 24 de setembro, uma assembleia online para que os trabalhadores decidissem se aceitariam ou não.
A proposta que foi à votação dos trabalhadores da JBS de Ipumirim teve, principalmente, a oferta de reajuste de 2,35%, dentre outras cláusulas. Já a proposta feita pela equipe de negociação do SINTRIAL tinha um pedido maior de reajuste de 2,5% e 12 Cestas no valor de R$ 100,00 cada.
A votação virtual teve a participação de 256 trabalhadores, dos 294 que haviam feito a inscrição. O resultado de aprovação teve 207 votos favoráveis, o que representou 80,86%. Já os contrários foram 47, totalizando 18,36% de desaprovação da proposta. A votação ainda teve duas abstenções.
Proposta de votação dos trabalhadores da JBS de Ipumirim foi, principalmente a seguinte:
– Reajuste INPC ( 2,35% );
– Piso inicial: R$ 1.233,78;
– Piso de Efetivação após 90 dias: R$ 1.331,00;
– Aumento no teto do quinquênio em 2,35% ( INPC );
– 12 Cestas de produtos no valor de R$ 100,00 cada, tendo um reajuste de 5,3%;
– PPR R$ 1.000,00 tendo um reajuste de 11,11%;
– E renovação das demais cláusulas sociais conforme acordo coletivo anterior.
A proposta feita pela equipe de negociação do SINTRIAL tinha um pedido maior de reajuste de 2,5% e 12 Cestas no valor de R$ 100,00 cada. Já o PPR teve concordância de R$ 1.000,00, o Piso de contratação teve acerto entre as partes, assim como o Teto do Quinquênio e a Renovação das cláusulas sociais.
Fonte: Ederson Villas Boas – Rádio Rural
