A segunda rodada de negociação salarial entre o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Concórdia e Região (Sintrial) e a empresa BRF foi realizada nesta quinta-feira, 6 de junho, na sede do Sindicato, em Concórdia. O encontro terminou sem acordo, apesar dos esforços para avançar em pontos que valorizem os trabalhadores da unidade.
A BRF apresentou uma proposta com reajuste de 5,32% nos salários, vale mercado de 12 parcelas de R$ 337, além de cinco kits no valor de R$ 105 cada, auxílio-creche de 10% do piso de efetivação e redução do desconto do vale-transporte de 6% para 4%. O quinquênio proposto é de 3,25%, limitado a cinco benefícios, com o teto reajustado conforme o aumento salarial.
Já o Sintrial apresentou uma contraproposta mais ampla, reivindicando 7% de reajuste salarial retroativo a maio, vale mercado de 12 parcelas de R$ 350, seis kits ou aportes de R$ 110 e duas opções de quinquênio: 3,5%, limitado a 5 benefícios; ou 3,25%, limitado a 6 benefícios, com reajuste do teto.
O Sindicato aceitou os percentuais da empresa para o auxílio-creche e vale-transporte e também propôs a renovação das demais cláusulas do acordo coletivo.
O Sintrial enfatizou que seguirá buscando um acordo justo, reafirmando o compromisso com os direitos dos trabalhadores da BRF. Uma nova reunião entre as partes será agendada em breve.
